今年は頑張ったので給料を上げよう！
今年はいまいちだから給料を下げよう･･
どんな基準で先生方はスタッフの給与を決めていますか？

現在は、学生も労働基準法の基本を学んでいます。スタッフのモチベーションの一つ給与に関して
適切な評価制度と基準設定により、安定した運営を行うことが可能になります。
社労士の越石先生により、具体的なトラブル事案を含めた基本的な給与設計に関してお話し頂きました。
スタッフ数が2名以上いる動物病院の先生は確実に抑えておいてほしい内容です。

■プログラム詳細
・給与設定と評価制度
　ｰ最低賃金の遵守
　-基本給の設定
　-基本給と評価
　-手当
　-賞与
・発生しやすいトラブル事例

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※本動画は2021年12月時点のものです。